Le Document unique

Qui peut le rédiger ?

Code du travail Article L.4644-1 :

« Si les compétences dans l’entreprise ne permettent pas d’organiser les activités de protection et de prévention des risques professionnels, l’employeur peut faire appel aux Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) dûment enregistrés auprès de l’Inspection du travail. »


Les dirigeants, notamment de petites entreprises, très occupés à gérer leur activité,  n’ont pas nécessairement le temps ni la compétence pour établir le D.U.E.R.P.

Cplus Formation, certifié IPRP, peut vous accompagner dans sa rédaction ou son actualisation ! 

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Qu'est ce qu'un Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels (D.U.E.R.P) ? 

La mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques permet d'évaluer les risques professionnels et d'engager une démarche de prévention au sein de votre entreprise.  

De quoi s'agit-il ?

Le D.U.E.R.P (abréviation officielle de Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels) est un document mis en place par l'établissement et relatif à la sécurité des employés sur leur lieu de travail. 
 
Afin d'établir le D.U.E.R.P, l'établissement procède à différentes études et évaluations des risques, par unités de travail. La procédure, dans sa globalité, a pour principal but d'assurer la prévention des risques d'accidents professionnels et la protection de la santé et la sécurité des employés au sein de l'établissement.
 
Les risques (au moins 18) sont généralement listés par un D.U.E.R.P et essentiellement relatifs à la manutention manuelle, aux risques de chute, à l'électricité, liés aux machines et outils, aux risques d'incendie, à la coactivité ainsi qu'aux attaques aussi bien physiques que verbales. 
 
Le D.U.E.R informe les salariés de l'établissement des différentes méthodes préventives : matériel adapté, mise en place d'un poste de travail ergonomique, les consignes de sécurité à respecter et les formations nécessaires à réaliser son travail dans de bonnes conditions. 

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A quoi sert-il ?

Le Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels  :
- présente les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés de votre entreprise ;
- comprend un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de votre établissement ;
- représente le point de départ de la démarche de prévention de votre entreprise, puisqu'’il vous sert de base pour définir un plan d’actions.


Le D.U.E.R.P est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du premier salarié ! 

Obligation Légale

Créé par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, le Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels – DUERP – est obligatoire pour les structures qui emploient au moins 1 salarié, et il doit être mis à jour au moins une fois par an.

L'accompagnement Cplus formation

Cplus Formation vous propose un accompagnement sur-mesure : 
 

  • Diagnostic de votre culture sécurité sur 10 thématiques avec un plan d'actions adapté et réaliste
     

  • Formation à la création du D.U.E.R.P : pour vous approprier la méthode et apprendre à piloter le document
    La formation est réalisée sur site, avec prise de photos et vidéos des situations à risque. Voir la fiche formation

     

  • Accompagnement jusqu'à la rédaction finale du document, en lien avec les acteurs internes 

        - Rédaction complète du document et de ses annexes 

       - Proposition d'actions de prévention et de protection adaptées dans un plan d'actions conforme

  • Réactualisation du D.U.E.R.P

N'attendez pas l'accident pour agir et l'inspecteur pour vous y obliger ! 

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