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Sécurité & Prévention

Membres CSE - 50 salariés

Membres CSE 50 à 299 salariés

Membres CSE + 300 salariés

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Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

+ Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

+ S'approprier le cadre réglementaire
+ Reconnaître les signaux d'alerte, accueillir un signalement, évaluer les faits et savoir réagir avec les bons outils

+ Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter et accompagner les salariés

Objectifs

Public et pré-requis

+ Membres du CSE ou CSSCT, managers, service RH et tout particulièrement ceux désignés comme référents "harcèlement sexuel et agissements sexistes"

+ Aucun pré-requis

Durée

7 heures (1 jour)

Méthodes et moyens pédagogiques

+ Expositives avec diaporamas, docs INRS et du Ministère du Travail, vidéos

+ Actives avec études de cas ou analyse d'une situation réelle

+ Participatives avec des retours d'expériences et jeux de rôle

3. EVALUER LES RISQUES PRO.jpg

Pour créer ou actualiser son
Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels (D.U.E.R)

+ Vous permettre d'appréhender les enjeux de la mise en place d'une politique sécurité dans votre établissement

+ Réaliser un Document Unique adapté à votre activité et aux réalités de votre établissement

+ Rendre autonomes les acteurs de prévention sur la création et la mise à jour du document

+ Se mettre en conformité avec la loi

Objectifs

Public et pré-requis

+ Tout dirigeant, référents sécurité ou acteurs dans l'évaluation des risques professionnels de sa structure

Durée

+ Sur mesure

Méthodes et moyens pédagogiques

+ Expositives avec diaporamas, photos et vidéos

+ Applicatives avec documents de la CARSAT et exemples de documents uniques (trame fournie)

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Animateur Sécurité : un maillon indispensable

+ Connaître la réglementation sécurité

+ Contribuer efficacement à l'amélioration de l'hygiène, la sécurité et des conditions de travail

+ Maîtriser les méthodes d'évaluation des risques

+ Maîtriser les méthodes d'analyse des accidents de travail et proposer des mesures correctives

Objectifs

Public et pré-requis

+ Tout salarié désigné pour assurer la mission de Référent Sécurité

+ Groupe de 10 personnes maximum

Durée

21 heures (3 jours)

Méthodes et moyens pédagogiques

+ Expositives avec diaporamas, vidéos et docs INRS

+ Applicatives avec exercices en salle et en situations réelles (visite de site)

+ Jeu de rôle (animer un flash sécurité)

+ Remise d'une clé USB

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L'encadrement au coeur de l'action

+ Comprendre et mieux appréhender les enjeux et la réglementation de la sécurité ainsi que les obligations d'un responsable

+ S'approprier les bases en prévention des risques

+ Manager la sécurité au quotidien et améliorer son efficacité

Objectifs

Public et pré-requis

+ Tout manager ou responsable de service

Durée

+ 2 jours

Méthodes et moyens pédagogiques

+ Expositives avec diaporamas, docs INRS, photos et vidéos

+ Interrogatives avec échanges de pratiques...

+ Applicatives avec études de cas (fiche incident) et jeux de rôles par l'animation d'un flash sécurité. 

PROGRAMME DÉTAILLÉ

PROGRAMME DÉTAILLÉ

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Référent Harcèlement

PROGRAMME DÉTAILLÉ

PROGRAMME DÉTAILLÉ

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Devenir référent sécurité

Manager la sécurité

Évaluer les risques professionnels

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